24 декабря, 2025
Агрохолдинг «СТЕПЬ» стал партнером образовательного проекта «Траектория роста»
Агрохолдинг «СТЕПЬ» стал партнером регионального этапа федерального образовательного конкурса «Траектория роста», который прошел в Ростовской области в течение нескольких месяцев. Проект на федеральном уровне придуман и организован Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь) и Агентством стратегических инициатив. На региональном уровне операционными процессами управляет Комитет по молодежной политике Ростовской области. Аналогичные интенсивы проходят в разных регионах России.
Цель – развитие практико-ориентированных компетенций студентов по всей стране через реализацию реальных кейсов от партнеров, то есть компаний из разных секторов экономики. В течение трех месяцев команды из вузов южного региона работали над кейсами в шести направлениях: наукоемкие и инженерные решения, агро- и биотехнологии, цифровые сервисы, медицина и ветеринария, мобильные приложения и геймдизайн. В конкурсе приняли участие более 100 молодых людей из Ростовской области.
Агрохолдинг «СТЕПЬ» предложил студентам в качестве кейса по популяризации сельского хозяйства среди молодежи. В качестве конкретного примера проектная группа исследовала авторскую игру «Агромафия», которая уже стала хитом и пользуется популярностью на многих образовательных мероприятий года. Студентам предстояло оценить её реализацию, сформулировать альтернативные подходы и предложить собственный игровой проект с аналогичными целями: популяризация агросферы, вовлечение молодёжи и формирование позитивного имиджа отрасли.
В результате интенсива междисциплинарная команда разработала концепцию новой профориентационной игры для АПК, благодаря которой школьники и студенты смогут погрузиться в специфику отрасли, изучить базовые понятия и законы рынка. Авторы описали целевую аудиторию, механику, каналы распространения, бюджет внедрения и пути масштабирования. Проект получил одобрение экспертов «СТЕПИ» и рекомендации к развитию.
Агрохолдинг «СТЕПЬ» активно сотрудничает с молодежными организациями и поддерживает многие образовательные программы, такие как «Лидеры мнений», «Проектируй село» и другие. Более того, в этом году компания объявила о старте корпоративного проекта «Учебный год в «СТЕПИ», в рамках которого запланировано более 20 совместных и авторских проектов – от мастер-классов и семинаров до участия в федеральных форумах.
Вернуться на прошлую страницу