07 ноября, 2025
Стоимость патента для трудовых мигрантов вырастет в полтора раза – «Российская газета»
В следующем году в Ростовской области и Краснодарском крае в полтора раза вырастет стоимость патента для трудовых мигрантов – до 27 тысяч рублей, сообщает Российская газета. При этом на Кубани за первое полугодие 2025 года число трудовых мигрантов сократилось в 2,5 раза, а число аннулированных разрешений на трудовую деятельность за 9 месяцев 2025 года выросло в полтора раза по сравнению с прошлым годом и составило 1264. Одновременно власти усиливают ограничения на привлечение иностранной рабочей силы: в 2025 году запрет на трудоустройство мигрантов уже введён в производстве драгоценных металлов и фитнес-индустрии, обсуждается расширение списка – транспорт, логистика и почтовые службы.
Эксперты по защите прав предпринимателей отмечают, что привлечение мигрантов должно быть экономически обоснованным и не осуществляться в ущерб трудоустройству местных граждан. В то же время в отдельных отраслях, например в строительстве, дефицит остаётся ощутимым, поскольку сокращение числа мигрантов вдвое уже влияет на оплату труда и, как следствие, конечную цену на жильё. Помимо строительства, дефицит кадров – давняя и острая проблема для сельского хозяйства.
Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» уверен, что при грамотной кадровой политике и инвестициях в человеческий капитал привлечение иностранной рабочей силы не является необходимостью. Даже в условиях высокой сезонной нагрузки предприятие обеспечивает потребности в персонале за счёт специалистов из регионов присутствия, а также благодаря активной работе с университетами и молодежными организациями. «Достойная оплата труда, безусловно, является важным фактором привлечения и удержания кадров, однако в сельском хозяйстве важен комплексный подход, который включает также социальные гарантии, комфортные условия труда и реальные возможности профессионального роста», – поделился гендиректор «СТЕПИ».
Агрохолдинг продолжает инвестировать в развитие кадрового потенциала – ежегодно в компании увеличивается число стажировок, а осенью 2025 года запущена корпоративная программа «Учебный год в «СТЕПИ», в рамках которой предусмотрено проведение тематических семинаров, форумов, мастер-классов и конференций для школьников, студентов и молодых специалистов.
Вернуться на прошлую страницу