2023-07-17
Сегодня рынок труда в сфере АПК принадлежит не работодателям, а соискателям: спрос на специалистов значительно превышает количество людей, ищущих работу в агросекторе, пишет отраслевое издание «Агроинвестор». Своими мнениями о поиске и подготовке кадров в сельском хозяйстве поделились крупнейшие игроки и эксперты рынка в аналитическом обзоре.
По словам генерального директора Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрея Недужко тренд на цифровизацию диктует новые требования к сотрудникам. «Сегодня очень ценны специалисты, обладающие компетенциями на стыке различных областей и профессий, а в будущем этот запрос будет расти», - цитируют авторы Андря Недужко. В числе таких профессионалов он называл агробиотехнологов, агроинформатиков, агрономов с углублённым знанием молекулярной генетики, фитопатологии, бактериологии, систем No-Till, IT-механизаторов автоматизированной сельхозтехники, операторов-зоотехников, специалистов по лимнологии, операторов органического производства, земледелия и охраны окружающей среды.
Большинство экспертов сошлись во мнении, что выпускники аграрных вузов не стремятся работать по профессии. Кроме того, в среде молодых специалистов есть общая черта, которая отличает поколение в целом, отметил гендиректор «СТЕПИ».
«Молодые люди сегодня ориентированы на быстрый результат, их не устраивает перспектива долгого пути к успеху», — сказал он. Андрей Недужкот подчеркнул, что для решения проблемы нехватки специалистов в АПК требуется объединение усилий всех заинтересованных сторон: государства, образовательных организаций и бизнеса.
Подробнее читайте здесь.