Аналитический материал об этом опубликовало информационное агентство «Блокнот – Ростов-на-Дону». По итогам исследования аналитики Агрохолдинга пришли к выводу, что сегодня на рынке прослеживаются два устойчивых тренда потребительского поведения. На фоне рачительного подхода к расходам в сегменте FMCG покупатели, тем не менее, не готовы отказываться от дорогих продуктов, которые ассоциируются со здоровым образом жизни. Более того, спрос на такие продукты только возрастает.

Тренд на более экономное потребление фиксируют с разной периодичностью все крупные ритейлеры в последние годы. Однако, по данным социальных исследований, в этих условиях многие россияне остаются приверженцами здорового образа жизни, несмотря на более высокую стоимость продуктов, сочетаемых с ним. Эксперты считают, что такая тенденция помимо запроса на ЗОЖ восполняет у людей потребности в так называемых доступных радостях.

Это подтверждают и исследования маркетологов «СТЕПИ». По их данным, в 2022 году спрос на здоровые, но не столь традиционные для российского потребителя, продукты, такие как булгур, кускус, киноа и тд, отмечен ростом в диапазоне от 10 до 20% в зависимости от конкретного продукта. «В целом, современный потребитель в России стал более осознанным и информированным о здоровом питании, экологически чистых продуктах и выбирает продукты, которые помогают поддерживать здоровье и вести активный образ жизни», - комментирует потребительские тренды Галина Бричук, коммерческий директор бакалейного направления в Агрохолдинге «СТЕПЬ».

Подробнее читайте здесь.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» поднялся в ESG-рэнкинге по итогам апреля сразу на 13 строчек с 42 до 29 места. Агрохолдинг входит в ESG-рэнкинг российских компаний по версии агентства RAEX с 2021 года и в среднем компания удерживала позиции в диапазоне от 40 до 45.

Качественный рывок стал возможен в результате масштабной переоценки экспертами актуальных данных Агрохолдинга. Аналитики RAEX рассматривают деятельность компаний с точки зрения трех ключевых направлений: экология, социальная политика и качество управления. В общей сложности эксперты оценивают каждую компанию по 200 с лишним индикаторам.

Важное значение в укреплении позиций Агрохолдинга сыграла утвержденная ESG-стратегия, которая отразила цели и задачи в части устойчивого развития компании до 2030 года. В данный момент идет подготовка детального плана реализации ESG-стратегии. Кроме того, «СТЕПЬ» планирует работу в области сохранения биоразнообразия и борьбы с изменениями климата. Еще одним направлением деятельности в ближайшей перспективе станет аудит энергоэффективности и дальнейшее повышение ее уровня.

ESG-рэнкинг российских компаний по версии агентство RAEX включает 160 компаний из разных сфер. Сельское хозяйство представлено всего двумя компаниями, одна из которых – Агрохолдинг «СТЕПЬ». На новой позиции Агрохолдингу удалось обойти в рейтинге устойчивого развития гигантов из других секторов экономики таких, как «Газпром», «Аэрофлот», X5 Retail Group, «Сбербанк» и РЖД.

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко:

«Для Агрохолдинга «СТЕПЬ» повестка устойчивого развития стала частью стратегии развития компании, что безусловно обязывает нас предъявлять дополнительные требования к стандартам наших операционных процессов и качеству управления. Все это в конченом итоге служит драйвером для внедрения лучших практик и помогает быть конкурентной компанией на рынке».

Ростовское деловое СМИ «Город N» по итогам раскрытия первых в 2023 году финансовых результатов Агрохолдинга «СТЕПЬ» исследовал работу компании. Консолидированная выручка холдинга за первый квартал выросла на 31,7% год к году, достигнув 18,6 млрд рублей. На фоне волатильной конъюнктуры рынка результаты выглядят впечатляюще. Это стало итогом планомерного внедрения цифровых технологий в производство, собственных разработок в растениеводстве и животноводстве, выходов на новые рынки экспорта. Менеджмент компании быстро адаптируется к изменениям, делает ставку на импортозамещение и цифровые технологии, активно поддерживая российские разработки, делают вывод журналисты.

Авторы делают вывод, что основой вклад в финансовые показатели компании по-прежнему вносят флагманские сегменты бизнеса. Агрохолдинг не только собирает рекордные урожаи, но и вносит свой вклад в разработку и внедрение импортозамещающей техники, а также в отечественную селекционную деятельность. Компания уверенно укрепляет свою репутацию в качестве надежного экспортера. «СТЕПЬ» уже несколько лет входит в десятку крупнейших агротрейдеров по направлению зерновых, лидирует среди экспортеров нишевых культур.

Вторым крупным дивизионом компании является направление молочного животноводства. «В работе наших молочно-товарных комплексов сочетаются несколько факторов, таких как собственное кормопроизводство, качественный уход за животными, высокий уровень цифровизации, а также эффективная племенная работа. Более 8 лет в молочном дивизионе Агрохолдинга "СТЕПЬ" занимаются племенной работой и созданием собственного маточного племенного ядра», - рассказал журналистам Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ».

Также авторы отметили работу собственного центра исследований и разработок (R&D центр) компании. На его базе со временем сформировался агротехнопарк, который сегодня позволяет «СТЕПИ» быть в числе флагманов цифровизации российского агросектора.

Полный текст читайте здесь.

Печатный материал об этом вышел в журнале «АПК Эксперт». В Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) состоялся круглый стол, посвященный устойчивому развитию растениеводства в России. В нем приняли участие представители научного сообщества и крупнейших компаний агропромышленного сектора. К дискуссии присоединился Сергей Косогор, директор R&D-центра Агрохолдинга "СТЕПЬ". Он рассказал о том, что внедрение инновационных технологий является одним из инструментов устойчивого развития и привел в пример кейсы из практики Агрохолдинга, например, технологии использования агродронов.

Отметив, что наличие новых технологий напрямую зависит от уровня развития науки и законодательства, С.Косогор выступил с практическим предложением. «Мы выступаем за признание лесополос климатическими проектами, что позволит направить средства на сохранение лесополос, а также получить реальные карбоновые полигоны, приближенные к месту генерации СО2», - отметил он. Также Сергей Косогор рассказал, что «передовые методы защиты в растениеводстве могут стать гарантом устойчивого развития отрасли и способствовать сокращению вероятности потери урожая».

Полный текст читайте здесь.

«КоммерсантЪ-Кубань» подготовил обзор о внедрении цифровых технологий в агропромышленный комплекс Краснодарского края. Журналисты издания рассмотрели наиболее популярные «умные» решения для агросектора, проанализировали актуальную ситуацию и вызовы в сфере цифровой трансформации АПК. Журналисты поговорили с представителями государственной власти и крупнейших сельскохозяйственных компаний в регионе. Эксперты утверждают, что в сложившихся обстоятельствах агробизнесу необходимо повышать технологический суверенитет и искать отечественные решения. Развитию IT-технологий в агросекторе способствует и особое внимание со стороны государства - цифровая трансформация включена в обновленную Стратегию развития АПК до 2030 года.

Директор по PR Агрохолдинга «СТЕПЬ» Ирина Грузинова рассказала журналистам о наличии в структуре компании собственного центра исследований и разработок (R&D центра). «СТЕПЬ» уже несколько лет успешно реализовывает программу импортозамещения, во многом, благодаря работе R&D центра по внедрению российских цифровых разработок в производство. И. Грузинова сообщила, что совместно со своими партнерами Агрохолдинг активно работает над разработкой и тестированием российских высокотехнологичных решений для АПК. В их числе дронопорт, корректирующий сигнал для беспилотной сельхозтехники от российской компании «МТС», почвенный инъектор для внесения жидких удобрений и интеллектуальная система внесения средств защиты растений. По ее словам, в агросекторе сегодня сформирован мощный тренд развития цифровизации, который будет нарастать в будущем. Помимо обеспечения производственных процессов, технологии могут быть использованы для борьбы с болезнями растений, расширения знаний о генах растений, геномах, биологических и молекулярных процессах защиты сельхозкультур.

Подробнее читайте здесь.

Топ-менеджеры крупнейших компаний агропромышленного сектора и представители государственной власти встретились на митапе «HR: АГРО-форсайт. Новая реальность», который был организован кадровым агентством UTEAM. Эксперты обсудили актуальные тренды кадровой политики в АПК, обозначили актуальные вызовы и направления для решения проблемных вопросов.

Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ», выступила на митапе в качестве спикера. Она рассказала о позиции компании в отношении вопросов лидерства и поделилась опытом рекрутинга управленцев на ключевые позиции компании. О. Мишечко отметила, что сегодня компаниям требуются руководители-лидеры, главными качествами которых являются гибкость, лояльность, готовность к решению трудных задач и умение эффективно их решать. Спикер также затронула тему подбора и развития линейного персонала. В ключе трендов трансформации сферы сельского хозяйства она отметила, что требования повышаются в течение последних лет к кандидатам на всех уровнях.

«В своей работе мы сталкиваемся с рядом вопросов в сфере HR, актуальных не только для нашей компании, но и для других сельскохозяйственных компаний. Регулярный обмен опытом и успешными кейсами в рамках HR-сообщества агросектора позволил бы нам объединить усилия в решении общих проблем и сделать работу более эффективной», - подчеркнула О. Мишечко в своём выступлении.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» (далее – «Компания», входит в Группу АФК «Система») объявляет предварительные неаудированные финансовые результаты за 1 квартал 2023 года.

Выручка Компании в 1 квартале 2023 года увеличилась на 31,7% год к году до 18,6 млрд руб. Показатель OIBDA вырос на 50,4% до 4,0 млрд руб.   

Существенный рост показателей был достигнут за счет положительной динамики в сегменте «Молочное животноводство», наращивания объемов экспорта зерновых и нишевых сельскохозяйственных культур, а также развития новых направлений бизнеса: производства и дистрибуции сыров и молочной продукции.

Валовой надой по итогам 1 квартала 2023 года составил 44,7 тыс. тонн, что на 30,5% превышает аналогичный показатель прошлого года. При этом средний надой на одну корову составил 34,9 кг на голову в сутки.

За 9 месяцев с начала сезона 2022/23 (с 1 июля 2022 г. по 31 марта 2023 г.) Агрохолдинг «СТЕПЬ» экспортировал более 1,3 млн тонн сельскохозяйственных культур, что в 2,5 раза выше показателя за аналогичный период прошлого сезона. Агрохолдинг «СТЕПЬ» входит в ТОП-7 крупнейших российских экспортеров зерна, а также занимает лидирующую позицию по экспорту нишевых культур.

Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

«Агрохолдинг «СТЕПЬ» сохраняет высокие темпы развития бизнеса и роста финансовых показателей, несмотря на сложную и волатильную рыночную конъюнктуру. Наличие качественных активов и эффективная работа команды менеджмента позволяют демонстрировать положительную динамику и обеспечивают возможности дальнейшего развития».

Агрохолдинг «СТЕПЬ» высадил деревья и кустарники на площади 100 га в Ростовской области. Расширение лесного фонда является частью экологической программы Агрохолдинга в рамках стратегии устойчивого развития. Лесопосадка – частная инициатива компании. Общие затраты составляют более 10 млн руб.

Проект состоит из нескольких этапов. Подготовка территорий к лесопосадкам началась в прошлом году. Этой весной прошла высадка саженцев общим объемом 250 тысяч единиц. Половина из них – Робиния ложноакациевая, известная как Белая акация. Также существенная часть насаждений – кустарник боярышника, который составит опушечный ряд для лесополос. В ближайших планах – работы по уходу за насаждениями. В следующем году планируется уплотнить лесополосы и посадить дополнительно около 50 тыс. деревьев и кустарников.

С точки зрения экологии и агрономии лесополосы решают множество задач. «Зеленые заслоны» противостоят пыльным бурям и препятствуют ветровой и водной эрозии почв, а также способствуют равномерному распределению снега и, следовательно, помогают удерживать влагу в почве. Решение этих проблем актуально для некоторых областей Ростовской области, которые являются засушливыми и подвержены ветрам-суховеям.

После озеленения территорий урожайность пшеницы на них в среднем вырастет на 10% в перспективе ближайших пяти лет. До 2030 года площадь полей, находящихся под «защитой» лесов и пригодных для земледелия, будет расширяться, что позволит увеличить валовой сбор в этом районе более чем на треть.

Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

«Проект Агрохолдинга «СТЕПЬ» по созданию лесополос помогает в разрешении ряда важных задач одновременно. Это – защита окружающей среды, рациональное использование экосистемы и повышение урожайности. Наша инициатива коррелирует с государственной стратегией по развитию лесного фонда страны. Тот факт, что Агрохолдинг может внести свою лепту в столь значимое дело, является для нас предметом гордости, а не только частью экологической повестки компании».

Спортсмены Агрохолдинга «СТЕПЬ» приняли участие в забеге «Ростовское кольцо». 11 членов команды «СТЕПИ» пробежали в общей сложности более 145 км на разные дистанции. Одна из спортсменок установила личный рекорд, впервые пробежав дистанцию полумарафона, то есть 21 км.

«СТЕПЬ» стала официальным партнером забега. Участники забега, а также юные гости, получили в подарок наборы продукции Агрохолдинга «СТЕПЬ». Посетителям мероприятия также предлагалось принять участие в тематическом фотоконкурсе, проходившем в брендированной фотозоне «СТЕПИ».

Ежегодный забег «Ростовское кольцо» прошел в 44 раз. Количество его участников превысило три тысячи человек. По правилам мероприятия каждый спортсмен мог выбрать дистанцию по своему желанию. Мероприятие также стало заключительным этапом благотворительной акции «Бегом за добром», к которой ранее присоединился Агрохолдинг «СТЕПЬ». На первом этапе, с февраля до середины апреля, участники вносили пожертвования, которые предназначены для помощи детям в трудных жизненных ситуациях. Вторым этапом стал праздник спорта.

Сотрудники «СТЕПИ» являются постоянными участниками таких мероприятий. На минувших выходных 7 спортсменов представили компанию на «Пятигорском полумарафоне KAVKAZ.RUN». Представительница команды Агрохолдинга заняла 3 место в забеге на дистанцию 2,5 км в возрастной категории от 18 до 29 лет, преодолев сложную горную трассу с большим количеством подъемов и спусков.

Ранее генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко комментировал СМИ:
«Агрохолдинг «СТЕПЬ» считает важной частью своей ESG-политики благотворительные, спортивные и социальные инициативы. У нас есть ряд социальных и корпоративных программ, в рамках которых мы оказываем поддержку жителям в регионах нашего присутствия. Кроме этого, сотрудники Агрохолдинга регулярно участвуют в акциях, направленных на улучшение экологии, продвижение спорта и здорового образа жизни, а также оказывают адресную помощь тем, кто в ней нуждается. Число таких мероприятий регулярно расширяется».

В Агрохолдинге «СТЕПЬ» 2023 год объявлен Годом здоровья. Сотрудники компании принимают участие в различных мероприятиях, связанных с медицинской тематикой и здоровым образом жизни. Среди них мероприятия публичные и корпоративные, образовательные и благотворительные: лекции врачей, медобследования, донорские акции, вакцинация, спортивные мероприятия и т.д.

Каждый месяц посвящен какой-либо определенной теме. Например, в феврале в центре внимания было здоровье на рабочем месте, в марте на повестке было укрепление иммунитета, темой апреля стала красота, а май будет посвящен правильному питанию. Цель Года здоровья – популяризировать здоровый образ жизни, рассказать о важных аспектах рационального подхода к своему организму и привить полезные привычки сотрудникам компании.

Большое внимание уделяется спорту и физической активности. Сотрудники Агрохолдинга «СТЕПЬ» являются постоянными участниками спортивных мероприятий городского, регионального и всероссийского масштабов. В этом году запланировано участие спортивной команды «СТЕПИ» более чем в 10 забегах, среди них в течение апреля – два легкоатлетических забега в Сочи и Ростове-На-Дону. Кроме того, сотрудники Агрохолдинга еженедельно играют в волейбол и баскетбол, а дважды в неделю проходят занятия под руководством фитнес-тренера. 

Одна из ключевых задач проекта – повышение осведомленности по темам физического и ментального здоровья. В числе мероприятий Года здоровья проводятся лекции врачей – специалистов в разных сферах от сети клиник «МЕДСИ», а также лекции и тренинги на темы в сфере психологии. Также запланированы медицинские скрининги и обследования, которые помогут оценить комплексное состояние здоровья и предрасположенности к заболеваниям. Сотрудники участвуют в марафонах, посвященных здоровым привычкам, в соцсетях, а также других конкурсах внутри компании на актуальные темы года здоровья. В период межсезонья запланирована бесплатная вакцинации от гриппа.

Социальная и благотворительная составляющие являются важными в концепции Года здоровья. Сотрудникам Агрохолдинга по желанию предоставляется возможность стать донором крови. Также желающие могут принимать участие в других благотворительных активностях компании.

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко:

«В Агрохолдинге «СТЕПЬ» развито понимание того, что главная наша ценность – человеческий капитал. Корпоративная культура «СТЕПИ» направлена на то, чтобы сотрудники развивались в разных направлениях, в том числе за рамками сферы прямых профессиональных компетенций. Популяризация здорового образа жизни и мероприятия в рамках тематического Года помогают создавать позитивную атмосферу в коллективе, укреплять нематериальную мотивацию, а также вовлекать сотрудников компании в проекты, важные для общества, в целом».

Агентство RAEX опубликовало ТОП-50 российских компаний, проявляющих наибольшее внимание к своему прямому воздействию на климат. Агрохолдинг «СТЕПЬ» вошел в тридцатку самых успешных российских компаний и стал единственным представителем сельскохозяйственной отрасли.

Рэнкинг составлен на основе проведенной экспертами агентства оценки документов, среди которых политики компаний, отчетность, показатели эффективности в области выбросов парниковых газов, а также показатели адаптации к изменениям климата. Глобальная цель составления рэнкинга – предложить полезный инструмент для оценки и управления усилиями бизнеса в области ESG. Задача «ТОП-50 климат» – содействие развитию климатической повестки в России и помощи в понимании ее текущего состояния. В процессе подготовки к рэнкингу компании и эксперты вычисляют ориентиры и определения основных направлений действий по защите климата.

Евгения Ковалева, руководитель направления ESG Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

«Повестка устойчивого развития, в частности снижение воздействия на климат, является частью стратегии развития Агрохолдинга «СТЕПЬ». Компания уделяет большое внимание соблюдению стандартов ESG в операционных процессах, Агрохолдинг стремится к лучшим практикам. Оценки независимых экспертов подтверждают, что мы движемся в правильном направлении и наши усилия в деле сохранения окружающей среды дают результаты».

Подробности здесь.

В ходе весенней посевной кампании Агрохолдинг «СТЕПЬ» провел испытания новой разработки – посевного комплекса для сельхозкультур раннего срока сева. Уникальность разработки в том, что она обеспечивает посев мелкосемянных сельхозкультур культур таких как лен, горчица, кориандр, рапс при любых погодных условиях, в том числе ранней весной.  

Новый посевной комплекс обеспечивает успешную работу в условиях мерзлоталой и вязкой почвы, заходить на которую обычные посевные комплексы не могут. Это позволяет соблюдать ранние агрономические сроки, то есть сеять ранней весной, когда почва содержит максимальное количество влаги. Таким образом, семена культур, не требующих глубокой заделки, прорастают в благоприятной влажной среде, и шансы на максимальный урожай значительно возрастают.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» активно инициирует создание новых образцов отечественного оборудования, участвует в разработках и тестировании перспективных технологических решений для АПК.  В сотрудничестве с партнерами реализовано несколько знаковых проектов. Например, «умная» система дифференцированного внесения средств защиты растений, корректирующий геосигнал для беспилотных тракторов и комбайнов, система управления агродронами, новое оборудование для внесения жидких удобрений в почву и др. Все это полностью российские разработки, созданные в рамках программы импортозамещения, которую Агрохолдинг активно развивает как внутри компании, так и в отечественном АПК в целом.

Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

«В синергии с нашими партнерами Агрохолдинг «СТЕПЬ» объединяет собственный практический аграрный опыт, промышленный потенциал и научную базу. Такая консолидация дает максимальные результаты для развития технологического суверенитета сельского хозяйства. Помимо повышения операционной эффективности компании мы ставим для себя задачу содействовать технологической трансформации сельскохозяйственного производства в России, поэтому активно инвестируем ресурсы и время в разработку и испытания нового отечественного оборудования».

Директор R&D центра Агрохолдинга «СТЕПЬ» Сергей Косогор участвовал в круглом столе «Применение навигационных технологий в различных отраслях экономики. Цифровое сельское хозяйство». Он рассказал о практике применения искусственного интеллекта в агропромышленном комплексе на примере Агрохолдинга «СТЕПЬ». По словам С. Косогора, особенное внимание в Агрохолдинге уделяется цифровой трансформации, которая является частью программы импортозамещения компании.

Например, Агрохолдинг разрабатывает цифровые сервисы для садов. Новая система будет осуществлять автоматическую инвентаризацию деревьев, выявлять заболевания и прогнозировать урожайность. Также Агрохолдинг протестировал спутниковый сигнал для беспилотной сельхозтехники, разработанный компанией «МТС». Эта технология является аналогом зарубежных навигационных решений для беспилотной сельхозтехники. Сегодня компания активно применяет агродроны для проведения работ в полях, дифференцированное внесение удобрений и средств защиты растений, использует технологии машинного зрения для оценки посевов, внедряет сев по 3D-моделям полей и другие IT-технологии. Всё это позволяет компании оставаться в числе флагманов цифровизации российского агробизнеса.

XVI Международный навигационный форум ежегодно проходит в Москве при поддержке госкорпорации «Роскосмос». Это – центральное событие в сфере использования космических информационных технологий не только на территории Российской Федерации, но и в странах ЕАЭС.

Сергей Косогор, директор R&D центра Агрохолдинга «СТЕПЬ»:
«Цифровизация сельского хозяйства необходима для повышения эффективности производства и улучшения качества продукции. Она позволяет сельским хозяйственным предприятиям быть конкурентоспособными на рынке и справляться с вызовами современного мира».

В ежедневной информационной программе «Факты» телеканала «Кубань 24» вышел сюжет об успехах и перспективах животноводческого дивизиона Агрохолдинга «СТЕПЬ». Зоя Костенко, генеральный директор молочных комплексов Агрохолдинга, прокомментировала тележурналистам тему цифровизации ферм и те эффекты, которые дают новые технологии на производстве. В телесюжете отмечается, что Агрохолдинг «СТЕПЬ» уже не первый год удерживает лидерские позиции в отрасли, демонстрируя высокие показатели продуктивности, которые из года в год признают лучшими в России. По итогам 2022 года валовой надой на молочно-товарных комплексах Агрохолдинга увеличился более чем на 70% и достиг рекордного для компании уровня – около 150 тыс. тонн. Агрохолдинг «СТЕПЬ» уже не первый год удерживает лидерские позиции в отрасли, демонстрируя высокие показатели продуктивности, которые из года в год признают лучшими в стране. В целом, молочное животноводство Кубани является флагманом молочного животноводства в стране, показатели ежегожно растут: в 2022 году в регионе получили 1,6 млн тонн молока, что на 6 % выше, чем годом ранее. 

Подробности смотрите здесь.